Disability Integration Management und Arbeitsplatz Coaching Disability Integration Management stellt Menschen mit physischen oder psychischen Bedingtheiten ins Zentrum des Diversity Managements. Der Blick richtet sich auf diie gesamte Organisation, ihre Strukturen, Prozesse und ihre Unternehmenskultur. Das Thema "Gesundheit - Krankheit - Behinderung" wird im Sinne einer Integrationspolitik angegangen.   

Das Angebot „Arbeitsplatz Coaching“ richtet sich insbesondere an Menschen nach Unfällen (Schleudertrauma, Schädel-Hirn-Trauma) zur beruflichen Wiedereingliederung. Körperlich oder psychisch beeinträchtigte Menschen erhalten unterstützende Begleitung bei ihrer beruflichen Tätigkeit, die Arbeitgebenden werden hinsichtlich förderlicher Rahmenbedingungen beraten.