Aktuelle Publikationen

Müller, Catherine & Sander, Gudrun: Innovativ führen mit Diversity-Kompetenz. Vielfalt als Chance. Bern: Haupt Verlag, 2009. 
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Amstutz, Nathalie & Müller, Catherine: Diversity Management.
In Steiger, W., Lippmann, E. (Hrsg., 3. Aufl.), Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte. Springer Verlag, 2008.
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Müller, Catherine: Gender Goes Management.
In: PSP Index 2008. Portraits Schweizer Personaldienstunternehmen.
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Müller, Catherine & Sander, Gudrun:
Gleichstellungs-Controlling: Geringer Aufwand, grosser Nutzen. 
In: persorama - Magazin der Gesellschaft HRM Swiss, 3/2007. 
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Müller, Catherine & Sander, Gudrun: Gender goes Management. 

In: alpha Markt vom 23. Juni 2007.  
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Sander, Gudrun &  Müller, Catherine: Chancengleichheit von Frau und Mann nachhaltig umsetzen.
In: io new management, 4/2007.  
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Müller, Catherine & Sander, Gudrun (2005): Gleichstellungs-Controlling. Das Handbuch für die Arbeitswelt. Zürich: vdf. 
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Müller, Catherine (2005): Das Mentoringprogramm „WIN – Women into industry“. Erfolgsfaktoren für das Cross-Mentoringprogramm zwischen der Universität Basel und Novartis, in: Nienhaus, Doris / Pannatier Gaël, Töngi, Claudia (Hrsg.): Akademische Seilschaften. Mentoring für Frauen im Spannungsfeld von individueller Förderung und Strukturveränderung. Bern/Wettingen: eFeF.
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Müller, Catherine et al. (2005): Nachwuchsförderung in der Medizin– geschlechterdifferenziert. Tagungsbericht vom 3. November 2004. Ein Projekt des Lenkungsausschusses des Bundesprogramms Chancengleichheit der Schweizerischen Universitätskonferenz.
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Müller, Catherine: Evaluationsberichte zu den Mentoringdurchgängen „WIN – women into industry“, Cross-Mentoring zwischen Novartis und der Universität Basel 

WIN 5 (2006) - Download PDF (247 KB)
WIN 4 (2005) - Download PDF (90 KB)  
WIN 3 (2004) - Donwload PDF (309 KB)
WIN 2 (2003) - Download PDF (275 KB)
WIN 1 (2002) - Download PDF (207 KB)

24/04    Burnout – wenn das Feuer langsam erlischt
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01/05    Netiquette – die höfliche Kommunikation per E-Mail
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07/05    Wenn Amors Pfeil die Mitarbeiterin trifft
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13/05    Wen stört das Piercing?  
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19/05    Ist Loyalität nicht mehr üblich? 
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